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S’il n’est rien indiqué pour l’exclusivité, rien ne t’empêche de cumuler deux emplois. Pacte mondial sur les réfugiés: Solutions de gestion Solutions de Paie Ojra: You must be logged in to post a comment. Discussion dans ‘ Général ‘ créé par vivante , 8 Octobre

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Les contrats d’insertion de l’ANAPEC se présentent sous la forme de stages équivalents à une première expérience professionnelle. Le Marrakech Air Show ouvre…. Les heures supplémentaires donnent lieu à une majoration de salaire de: Articles les plus consultés le Maroc: Tout le contenu de cette rubrique a été soumis à l’inspection du travail pour avis et validé pour vous garantir une information fiable. Le Maroc vise le Top 3….

Discussion dans ‘ Général ‘ créé par vivante8 Octobre Forum Marocain – Bladi. Contrat Anapec Discussion dans ‘ Général ‘ créé par vivante8 Octobre Salut les amis, Une entreprise m’a proposé de travailler avec un contrat Anapec, donc 12 mois avant d’être recrutée par l’entreprise ou rejetée Est ce que cntrat de vous a déja fait ce genre de contrat? Je veux avoir votre avis avant de prendre une décision. On dontrat fait parce que ça nous permet de tester les candidats avant de les embaucher.

Contrat Anapec – Mon site Web

Nous avons failli embaucher quelqu’un qui nous a fait n’importe quoi et je préfère également commencer par un stage. Sauf que je trouve que la durée de 18 mois et 12 mois aussi est un peu exagérée. Nous ne pourrons pas embaucher tous les stagiaires qu’on aura, mais on espère garder les personnes qui correspondent à ce qu’on recherche. Ce n’est vraiment pas dans l’intérêt de l’entreprise de prendre une personne différente à chaque fois.

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Recrutement : Comprendre les contrats d’insertion de l’ANAPEC – Contrats IDMAJ | OJRA BLOG

Mais ça n’empêche pas que plusieurs entreprises le font. Elles font miroiter un CDI pendant toute la durée du stage et à la fin, on te dit: D’un autre côté, l’entreprise est obligée de faire très attention à ce qu’elle fait pendant la durée du stage cotrat que l’ANAPEC protège ces stagiaires.

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Actuellement, la durée maximale est de 18 mois. Au-delà, l’entreprise est obligée de titulariser le stagiaire. L’entreprise peut s’amuser à prendre un stagiaire pendant un an puis lui dire au revoir et en reprendre un autre sans en titulariser aucun.

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Bientôt, la durée maximale passera à 2 ans, ccontrat la demande des entreprises. Merci bcq pour ces explications Haya, je veux juste savoir un petit détailest ce ke je peux rompre le contrat à n’importe kel moment je veux, et sans dégât??

Idmaj ou contrat Insertion Anapec: Avantages et inconvénients

Si mon supérieur passe le bout du nez au bureau d’ici une heure, je répondrai plus clairement à ta question. Sinon, il faudra attendre lundi. On attend des changements de ce côté-là dans l’intérêt du stagiaire pour une fois. cobtrat

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Le salaire sera variable entre et DH. Mercii bcqcontrag gentil. Bonjour tout le monde, j’aimerais bien poser une question sur le travail au Maroc, est ce qu’on a le droit de travailler pour le compte de deux entreprises à la fois càd avoir deux emploi à la fois.

Ressources humaines

Ma question est conntrat ce que cela est légal ou non? Le fait de travailler pour deux emloyeurs n’est pas interdit. Cependant, en général, les employeurs ajoutent dans le contrat de travail une clause d’exclusivité et de non concurrence qui ne permet pas à leurs employés de travailler ailleurs.

Afin de répondre à ta question, il faudrait d’abord pouvoir prendre connaissance des termes de ton embauche. S’il n’est rien indiqué pour l’exclusivité, rien ne t’empêche de cumuler deux emplois. J’espère que j’ai répondu à ta question. Je vous remirci d’avance pour gentillesse, et j’espère que j’ai réponde a ta question.

Ruh7520 Avril Vous devez vous identifier ou vous inscrire pour répondre ici. Afficher le contenu ignoré. Votre nom ou adresse email: Avez-vous déjà un compte? Non, créez-en un maintenant.

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